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天津志鼎教育咨询有限公司招聘简章

[发表时间]:2020-04-11 [浏览次数]:


公司简介:

天津志鼎教育咨询有限公司成立于2015年,公司核心业务为教师招聘考试培训、中小学课外辅导等,培训以线下课程为主导,线上与线下相结合的新业务增长迅速。校区组织构架由前期:市场部、新媒体运营部、综合部;后期:教学部、教务部、教研部等多部门构成。近年来随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升,对人才的需求也不继增加。

2018-2019公司分别在西青区、津南区、河西区建立了三所校区,未来将不断扩展多元化体系及市场占有分额。诚邀有志加入教育行业的有为青年,我们一起努力用实力为自己打广告!!!!

招聘信息:

一、学科教师 {语数外物化生政史地音体美}小学段、初中段、高中段各2名

任职要求:

1.本科及研究生以上学历,相关专业优先;

2.有过代课经验者、有教团队格证优先;

3.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

4.能够把握所授学科知识点、重难点,有针对性为员工进行指导;

5.良好的道德修养、责任心强。

福利待遇:

1.试用期1-3个月,薪资根据经验能力面议(年薪15w-20w,底薪4k-6k起+月度绩效奖金+年终奖金等)

2.五险一金

3.年度旅游

4.每年定期职业体检

5.节假日福利

6.弹性工作制

7.90后团队

二、教育学、心理学讲师(6名)

任职要求:

1.本科及研究生以上学历,本专业优先;

2.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3.良好的道德修养、责任心强;

4.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。

福利待遇:

1.试用期1-3个月,薪资:年薪10w-15w,底薪4000k起+月度绩效奖金+年终奖金;

2.五险一金

3.年度旅游

4.每年定期职业体检

5.节假日福利

6.弹性工作制

7.90后团队

三、教务老师(2名)

任职要求:

1.本科及以上学历,有经验者可放宽学历要求;

2.负责班级学员管理,例如:学员签到、考试等;

3.在课前准备好任课老师所需课件;

4.协助市场部做好学校宣传工作;

5.较强的责任心。

福利待遇:

1. 试用期1-3个月,薪资:年薪10w-15w,底薪3.5k起+月度绩效奖金+年终奖金;

2. 五险一金

3. 年度旅游

4. 每年定期职业体检

5. 节假日福利

6. 弹性工作制

7. 90后团队

四、新媒体运营岗位(10名)

任职要求:

1. 手机端、电脑端掌握简单操作。能操作ps/ai美图秀秀wps等软件 ;

2. 了解大员工的想法,了解大员工现有上网习惯、娱乐习惯;

3. 认真负责完成每日上级布置的任务、积极学习。

4. 筛选意向客户,提供意向名单。能做简单的沟通。

5. 对教育行业有兴趣,积极向上,性格开朗

6. 本科及以上学历,专业不限,优秀者可放宽要求;

7. 应届毕业生优先,擅长文案编辑者优先。有vlog拍摄或app、公众号新媒体运营经验者优先。

8. 对网络运营方面有自己独特的见解

福利待遇:

1. 试用期1-3个月,薪资:年薪10w-15w,底薪5k起+月度绩效奖金+年终奖金

2. 五险一金

3. 年度旅游

4. 每年定期职业体检

5.节假日福利

6.弹性工作制

7.90后团队

晋升体系:

初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教研室研究组长/校区轮岗—分校董事长

新媒体运营专员——运营组长——部门主管——项目主管——分校董事长

联系人:丁老师

联系电话:18502272088(同微信)

邮箱:1035613427@qq.com

联系地址:天津市津南区渌水道月坛海天大厦13层